Escritos Diversos
Um simples logotipo de texto não basta se o objetivo é dominar a humanidade. Por isso, a Valco arranjou um novo símbolo. Leia a história sem censura de como o novo logo nasceu num bar de estação de trem e por que ele lembra suspeitosamente o emblema de certo partido político.
A crise de identidade da corporação maligna mais amigável do mundo
A Valco é a corporaçãozinha malvada mais simpática do mundo, mas em 2025 a piada começa a entalar na garganta. O mercado de fones de ouvido é um oligopólio brutal, onde a Apple e outros gigantes mandam no jogo e os pequenos ficam catando migalhas do chão. Já que não dá pra ganhar no dinheiro ou na maldade, só resta apelar. Solução: tecnologia de uso duplo financiada pela UE e uma Estrela da Morte bancada por dívida coletiva.
VMK25.2 é a atualização que ninguém pediu, mas todos precisam
Estamos orgulhosos de lançar nosso novo modelo carro-chefe Valco VMK25.2. Ele é tecnicamente superior, mais estável e mais durável que seu antecessor – mas o preço é exatamente o mesmo, 199 euros.
Os melhores fones de ouvido que você pode pagar
Esperam que expliquemos a superioridade dos nossos fones de ouvido. Na verdade, eles são tão bons quanto os de qualquer outro. A verdadeira diferença está no que fazemos quando eles não estão.
Fones de ouvido VMK15 – para cabeças pequenas, com som grande
Apresentamos com orgulho o novo modelo Valco VMK15. São fones de ouvido on-ear com cancelamento de ruído, compactos e projetados especialmente para aqueles com cabeças menores ou menos dinheiro do que o que nosso modelo carro-chefe VMK25.2 exige.
Modelo de Capanga™ – caos estratégico na prática
A estrutura organizacional da Valco é baseada em um modelo organizacional deliberadamente diferente, que chamamos de Modelo Capanga™. Não é uma piada, mas uma abordagem consistentemente construída e teoricamente radical para o comportamento organizacional.
Procuram-se: Capangas de Marketing
Estamos montando nossa própria equipe de marketing incrivelmente feroz – os Vingadores da Valco – e estamos procurando alguns capangas para começar. Precisamos de um par de olhos, um par de mãos – e alguém que faça tudo o que os outros não fazem. Nosso objetivo é contratar de duas a cinco milhões de pessoas nos próximos anos. Ou seja, no mínimo duas pessoas, no máximo cinco milhões.
Nosso investidor Markus fez um exit
Fones de ouvido com seu próprio logo










