Vi vill anställa: marknadsföringslakejer

En Dödsstjärna byggs inte med kärlek, utan genom att sälja miljontals hörlurar. Och hur säljer man hörlurar? Genom marknadsföring.

Många frågar hur många som jobbar i Valcos hyllade marknadsföringsteam som drar in miljontals euro. Svaret: en. Henri.

Men att erövra galaxen är ett för stort jobb för en enda man, även om han har svart kappa och andningsproblem. Därför startar vi nu vårt eget osannolikt griniga marknadsföringsteam – Valcos Hämnare (Avengers) – och letar direkt efter ett par hantlangare till början.

Vi behöver ett ögonpar, ett par extra händer – och någon annan som gör allt som de andra inte gör.

Vi söker i första hand juniorer som vi kan utbilda, forma – och utnyttja. Vi tar också emot praktikansökningar. Praktikanter är ju extra kul att utnyttja.

Men vi diskriminerar inte: även mer erfarna får gärna ansöka om att bli utnyttjade. 

Vi letar efter följande hjältar vars framtida arbetsplats är i Uleåborg eller Kajana. Distansjobb funkar inte, för vi vill se hantlangarnas lidande med egna ögon. 

1. ÖGONPAR – VISUELL STJÄRNA

• Du har en medfödd talang för att se vad som ser bra ut och vad som inte gör det. Det kan vi inte lära ut, eftersom vi inte kan det själva.
• Du kan göra snygga grejer. Bilder, annonser, sociala medier-grejer, kanske till och med videor. Också utan AI.
• Du använder utan problem Photoshop, Illustrator, Canva, TikTok, blyertspenna eller vad tusan alla de här verktygen nu heter.
• Videokunskaper är ett plus, mobilvideos räcker i början. Bara det blir content. Du behöver inte vara någon Spielberg, Penttilä duger också.

2. EXTRA HÄNDER – ATK-KNAPPARE

• Du är strukturerad, initiativtagande och håller i trådarna även när andra har glömt att projektet ens existerar.
• Du kan använda webverktyg som Shopify, Mailchimp och Google Ads, och du är inte rädd för att lära dig mer.
• Excel äcklar inte, SEO skrämmer inte, och lite kodande (eller åtminstone att fatta ungefär) går – i alla fall med hjälp av ChatGPT.
• Du är intresserad av sociala medier, content, interaktion och varför vissa grejer funkar och andra inte.

3. NÅGON ANNAN 

• När ingen annan hinner, vill eller orkar, vänds blickarna mot dig.
• Du är inte nödvändigtvis bäst på något – men av någon anledning antar alla att du fixar allt. Någon pengavärd skill är du dock bra på – du kan läsa och skriva.
• Du tar saker i mål och är pedantiskt noggrann in i minsta detalj. De där tråkiga. Listor, tabeller, anteckningar, sammanställningar, excelark osv.
• När någon suckar “kan inte någon annan ta det här?”, vet du att det är du.
• Du längtar inte efter beröm eller hög lön. Och inget av det är på väg.

VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV ALLA

För oss är det viktigt att du kan jobba självständigt, ta ansvar och vara systematisk – eftersom vårt ledarskap är katastrof.

Du behöver inte vara den där irriterande energiska personen som vaknar på motionscykeln och twittrar “ Good coffee. Good raw porridge. Good energy levels. Gonna be a good day. Good morning”.

Det räcker att du är en människa man kan säga: “det här borde bli gjort” – och sen händer det. Inte direkt, men någon gång.

Vi hoppas att du stannar länge. Om du planerar att gå med i en cirkuskaravan eller dra på pilgrimsresa, gör det först på 2040-talet. Vi tänker erövra galaxen och underkuva mänskligheten, och det går inte utan lojala hantlangare.

I PRAKTIKEN INGÅR I JOBBET

Att ro iland Valcos entreprenörers ständigt skiftande och uselt planerade marknadsföringsstrategi, påkommen i fyllan på stugan eller i båten. Allt annat jobb enligt vad du kan, vad som behövs och vad som råkar ha hittats på för stunden. 

Innan något annat kör du en stund i kundtjänst, så du fattar vad vi faktiskt gör. Kundtjänst lär dig lagom mycket ödmjukhet och människohat, som man behöver på den här firman.

I slutändan gör ett par ögon visuellt material, och ett par händer trycker ut det i världen och undrar varför ingen gillar. Någon annan gör sen något annat.

En arbetsdag i Valcos marknadsföringsteam skulle kunna se ut ungefär så här:

Du vaknar, kliar dig och drar till kontoret i snöslask. Du kokar kaffe och öppnar datorn, som hänger sig lika hårt som din karriär. Ingen annan är där, så du knäpper upp byxknappen när det sväller. Teams drar igång. Distansjobb är förbjudet, men Henri själv är tydligen i Málaga.

I videomötet reser du dig upp och byxorna trillar ner precis när den sena kollegan kliver in på kontoret. Henri meddelar att kampanjen inte funkar. Ingen klickar, ingen gillar. Du vet inte om han menar annonsen eller dig som människa.

Du plockar fram en fralla från förrgår ur kylen. Den smakar som livet: torrt och pissigt. Du ser hur en kompis filar på en pixel med ansiktet tryckt mot skärmen. Du gör en lista på saker du ändå inte hinner göra. Excel kraschar.

I slutet av dagen frågar en kollega: “Något nytt?” Du svarar: “Nej.” Ni vet båda att det aldrig är det. På vägen hem regnar det, och du har inget paraply. Det blöta känns i alla fall som något.

VAD VI ERBJUDER

• Ungefär samma lön som du skulle få på en ljummen digitalbyrå för att slicka kunderna i baken. Lönen beror på hur erfaren och vass du är, så spannet är väl något mellan 2000€ – 4500€ / mån.
• En genuin chans att göra så dålig marknadsföring att du hade fått sparken direkt någon annanstans, och du slipper ha direkt kontakt med kunderna.
• Tillträde till nyckelplatsen, vid nyckelögonblicket, till ett företag som blir universums vackraste och bästa.
• Valco-produkter så det räcker och blir över. Förmåner har vi knappt. Kanske en varm hand.
• En datorterminal och någon sorts kontor där du kan sitta med ett par andra. Arbetsgemenskapen är inte ett dugg dynamisk eller rolig, som i alla andra platsannonser.
• Om du har andra talanger än att förvandla rågbröd till sk*t, kan du i teorin avancera till andra jobb när företaget växer. Vi lovar inget.

SÖKINSTRUKTIONER

Vi vågar inte svara i telefon. Om du undrar något, mejla.

Ansökningar och CV:n MED LÖNEANSPRÅK skickas till hr(at)valco.fi.

Som ämnesrad, beroende på vad du söker, ÖGONPAR, HANDPAR eller NÅGOT ANNAT. 

Skicka gärna alla bilagor i PDF-format.

OBS! Ansökningarna skulle vara inne senast sön 22.6.2025. VI TAR INTE EMOT FLER ANSÖKNINGAR!

PS: Just nu letar vi efter marknadsföringsfolk. Om du bara råkar vara särskilt begåvad får du alltid skicka in en spontanansökan också. Särskilt inom den närmaste tiden är vi intresserade av ingenjörstyper som fattar själslivet hos trådlösa prylar. Och duktiga B2B-säljare är det alltid efterfrågan på.  

Vårt mål är att anställa mellan två och fem miljoner människor de kommande åren. Alltså minst två personer, max fem miljoner.